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經濟鑒證有限公司

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

內部責任機制和應急預案

為科學、有效地應對突發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保公司員工身體健康、生命安全，保證公司秩序，促進公司發展和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急預案》、中央和省、市黨委和政府對防控新型冠狀病毒感染的肺炎的文件精神，結合公司實際情況，制定本預案。

一、工作目標

1、普及新型冠狀病毒感染的肺炎的防控知識，提高公司員工的防控意識。

2、完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息檢測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在公司的發生和蔓延。

二、工作原則

堅持預防為主、常抓不懈的原則開展工作。

1、加強日常監測,各部門經理負責晨檢，每天上下午檢測兩次。公司利用綜合資源部窗口處設立防疫檢查窗口，設置體溫檢測儀和《人員健康信息采集表》（附件2），對進出公司辦公場所的所有人員進行嚴格體溫檢測，從源頭降低疫情傳播可能性。要求所有人員自行檢測，本著為自己和他人負責的態度如實填寫《采集表》，用以定期報備疾控中心。發現疑似病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。每日消毒清潔直至疫情解除。

2、辦公場所、會議室等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。

3、復工后全體職工自覺配戴口罩，做好自身防護。自覺維護辦公衛生及節約使用公司提供的公共消毒防護用品。

4、通過宣傳欄、微信群、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒感染的肺炎的相關知識，提高全體員工的公共衛生意識和防治突發事件的能力。

5、建立健全客戶、員工、管理部門的聯系機制，完善信息收集報道渠道，保證信息暢通。

6、督促和組織員工加強體育鍛煉，養成良好的生活習慣，提倡合理營養，不斷增強體質。

三、建立公司疫情防控小組

公司疫情防控以部門為單位對每位員工進行公司內部疫情防控。

小組成員：主要負責人盧明（全公司），部門負責人梁沃宏（評估部）、陳安秀（咨詢部）、阮飛（造價部）、練曉華（綜合部）、羅東勤（綜合資源部）、施嘉敏（所有分支機構以機構負責人為疫情防控主負責人）

四、突發事件的應急響應

若公司發生突發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，啟動響應。

1、一旦出現新型冠狀病毒感染的肺炎疾病，應及時就醫并向公司請假，不得帶病上班。經醫院診斷排除傳染病后才能回公司上班。

2、員工在公司內出現新型冠狀病毒肺炎，及時向公司疫情防控領導小組匯報，并逐級上報。聯系定點治療醫院。

3、啟動日報告和零報告制度，落實晨檢制度，對發病員工及早隔離，各部門、各分支機構應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

4、新型冠狀病毒感染的肺炎流行時加強對發熱病人的追蹤管理，傳染病流行期間，辦公室、會議室等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。

5、嚴格執行出入公司管理制度?？刂?/span>對外來人員進入公司。公司根據情況，及時通報疫情防控工作的情況。

五、保障措施

1、 組織機構保障

公司成立以總經理為第一責任人的新型冠狀病毒感染的肺炎突發事件領導小組。各部門負責人，具體負責突發事件的日常預防與控制工作。

2、人力資源保障

不定期安排人員，通過媒體、網絡學習新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理知識、技能的培訓和演練，熟悉突發事件的預防與控制知識，具有處理突發事件的快速反應能力。

3、財力和物資保障

公司安排必要的經費預算，為新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。

六、當前工作任務

1、積極做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎的宣傳工作和中央、省、市有關文件精神的貫徹和落實工作。

   2、針對春節假期離開江門，現已返江門的員工或尚未返江門的員工，需填報《入（返）人員健康信息采集表》（附件1）（沒有離開江門的無需填報）（尚未返江門的職工以電子版報）；綜合資源部隨時與各部門職工保持聯系，掌握職工相關情況，做到及時防控。對現在湖北省無法返江門的員工要隨時保持聯系給予關心讓其耐心等待國家通知。對非湖北省內受當地防疫防控要求或交通管制無法返江門的員工做好登記工作。

3、防疫窗口配置消毒除菌噴霧、紙巾、口罩等物品，供辦公人員使用。

4、防疫期間，辦公室禁止外賣、快遞人員進出，實施嚴控，快遞人員只能在公司文娛室（乒乓球室）作為臨時收發點，進行收發件；臨時將公司培訓樓5樓多功能教室作為臨時隔離辦公區，直至疫情解除。

5、負責向上級部門上報相關信息。

附件 1、《入（返）人員健康信息采集表》

         2、《人員健康信息采集表》

         3、《公眾預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南》

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                      2020年2月1日